Około połowa rosyjskich firm zgłasza rotację personelu sięgającą 30%, a główną przyczyną jest wypalenie zawodowe pracowników. Jednocześnie istnieją obszary, w których ryzyko wypalenia zawodowego jest minimalne – są to z reguły zawody, w których trzeba pracować rękami, powiedział centrum prasowemu NSN Maxim Nedyakin, wiodący ekspert w dziedzinie zarządzania organizacjami i współautor projektu rządu moskiewskiego „Moje dokumenty – moja szczera służba”.
Główną przyczyną wypalenia zawodowego ekspert nazwał bezwładność pracy, kiedy człowiek nie może nawet jasno powiedzieć, co jest ważne w jego działalności. Zaapelował, aby nie mylić tego stanu ze zwykłym stresem, podkreślając, że w przypadku wypalenia osoba traci sens w swojej działalności i nie rozumie, dlaczego ją wykonuje.
Na tym tle rośnie popularność zawodów robotniczych, uważa Nedyakin. Według niego, ludzie robią coś konkretnego własnymi rękami i z reguły widzą i czują wynik pracy, wypełniając swoje życie sensem.
„Zawody, w których ludzie wypalają się najrzadziej, nie są najlepiej opłacane i nie należą do najłatwiejszych” – podkreślił ekspert. – Specjaliści medyczni – lekarze i pielęgniarki – wykazują 70% satysfakcji ze swojej pracy”.
Przypomnijmy, że w niedawnym badaniu większość Rosjan (89%) przyznała, że doświadcza stresu po pracy. Spośród nich 34% zmaga się z tym codziennie, 21% – kilka razy w tygodniu, a 9% – kilka razy w miesiącu. Kolejne 32% stwierdziło, że odczuwa zmęczenie w okresach intensywnego obciążenia pracą, a tylko 4% doświadcza stresu bardzo rzadko.
